Weibliche Führungskräfte gewinnen zunehmend an Bedeutung

Die neue Juice Plus+ Global CEO Stuart Kronauge teilt ihre Gedanken anlässlich des Internationalen Frauentags

Meine Karriere war eine Lebensreise. Wie die meisten Reisen, entwickelt man sich und wächst auf seinem Weg. 

Während ich meine neue Funktion als Global CEO von Juice Plus+ antrete, einem Unternehmen, das ich schon lange bewundere, denke ich an die Menschen, die mich auf meinem Weg begleitet und mir die Gelegenheiten ermöglicht haben, auf dem Platz zu sitzen, den ich heute habe. Im Laufe meiner Karriere hatte ich viele wichtige Mentoren, sowohl Männer als auch Frauen, aber meine größten Förderer waren meine Familie, meine Freunde und ehemaligen Kollegen, die mich nie im Stich gelassen haben und mich immer dazu angehalten haben, besser zu werden. 

Als Geschäftsfrau ist es mir ein Bedürfnis, meine Erfahrungen weiterzugeben.

Dieser Gemeinschaftsgedanke ist eines der Dinge, die ich in meiner über 25-jährigen Karriere am wertvollsten empfunden und am stärksten gefördert habe. 

Ich glaube fest daran, dass man sich seine eigenen Möglichkeiten schaffen sollte – nur du hast die Kontrolle über deine Karriere. Ich habe als Marketingassistentin bei The Coca-Cola Company angefangen. Bevor ich dort angefangen habe, bewunderte ich schon lange die Art und Weise, wie dieses Unternehmen das Leben vieler Menschen, die ich kannte, positiv veränderte, indem es Schulen, Parks, Museen und Krankenhäuser baute. Ich war fasziniert davon, dass ein Unternehmen, das Getränke verkauft, zu einem Träger des sozialen Wandels werden konnte, und ich wollte Teil davon sein. Also machte ich es mir nach dem College zur Aufgabe, bei The Coca-Cola Company einzusteigen, indem ich so viele Kontakte knüpfte und so viele Gelegenheiten schuf, wie ich konnte. Schließlich wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und mir wurde die Einstiegsposition angeboten. Das hat mich gelehrt, wie wichtig Beharrlichkeit ist. 

Das letzte Jahr hat uns allen gezeigt, dass die Flexibilität bei der Arbeit wichtiger ist als je zuvor. Allerdings sind auch mehr Möglichkeiten als jemals zuvor vorhanden. Wir alle kennen Jobs, bei denen wir das Gefühl hatten, dass uns nicht die notwendige Flexibilität, die Möglichkeit oder das Verständnis gegeben wurden, um die Work-Life-Balance zu finden, über die oft gesprochen aber nur allzu selten zu finden ist. Wir wissen, dass viele unserer weiblichen Juice Plus+ Vertriebspartner in „stillen Momenten“ an ihrem Geschäft arbeiten – auf dem Schulweg, im Auto oder wenn die Kinder im Bett sind. Die Flexibilität unseres Unternehmens ermöglicht es ihnen, dann zu arbeiten, wann sie wollen, wo sie wollen und wie sie wollen – und das alles, während sie ihr Familienleben und andere Verpflichtungen unter einen Hut bringen. Ich bin stolz darauf, dass unser Unternehmen Frauen auf der ganzen Welt dabei unterstützt, das Leben zu leben, das sie sich wünschen, auf die Art und Weise, wie sie es sich wünschen. 

Meine neue Funktion bei Juice Plus+ hat mich mit einer Community von 200.000 unabhängigen Vertriebspartnern verbunden, die einen Wandel herbeiführen und anderen zeigen, dass kleine alltägliche Veränderungen einen großen Einfluss auf ihre Gesundheit und die ihrer Familien haben können. Mit Stolz kann ich sagen, dass von diesen Vertriebspartnern über 80 % weiblich sind – im Alter von 18 bis 80 Jahren. Nicht zuletzt dank ihrer Bemühungen hat sich der Umsatz seit 2013 verdoppelt. Bei Juice Plus+ sind unsere weiblichen Vertriebspartnerinnen die Wegbereiterinnen für andere Frauen, und ich bin unglaublich stolz, ein Teil davon zu sein. Weibliche Führungskräfte – bei Juice Plus+ und anderswo – werden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Als weibliche Führungskraft könnte ich mich nicht mehr über unsere Zukunft freuen.